Eğitim Hakkında:

Yargıtay kararlarını hukuki bir referansın ötesine taşıyarak kurumlar için stratejik bir yönetim aracına dönüştürmeyi amaçlar. İşverenin yönetim, denetim, fesih ve savunma haklarını, Yargıtay içtihatlarıyla uyumlu kurumsal uygulamalara entegre etmeyi hedefler. Katılımcılar; kararların süreçlere nasıl uygulanacağını, riskli ve avantajlı adımların neler olduğunu ve kurumsal hukuki güvenliğin nasıl sağlanacağını vaka örnekleriyle öğreneceklerdir. İşverenin haklarını bilmekten öte bu hakları kurumun politika, süreç ve kültürüne kalıcı biçimde yerleştirmektir.

İÇERİK:

• Yargıtay Kararlarının Kurumsal Yönetimdeki Stratejik Önemi

• İşveren Haklarının Hukuki Dayanakları ve Sorumluluk Dengesi

• Yönetim, Denetim ve Fesih Yetkisinin Yargıtay Sınırları

• Yargıtay Kararlarında Haklı Fesih Kriterleri ve Kurumsal Uygulama Alanları

• Disiplin Süreçlerinde Yargıtay Ölçütleri: Savunma, Süre ve Delil Yönetimi

• Performans Yönetiminde İspat Yükü ve Objektiflik İlkesi

• Dijital Denetim Sistemlerinde Hukuki Uyum ve Delil Niteliği

• İş Sözleşmelerinin Yargıtay Kararlarıyla Uyumlu Yapılandırılması

• Dokümantasyon, Tutanak ve Delil Yönetiminde Kurumsal Standartlar

• Kurumsal Yönetmelik, Politika ve El Kitaplarının Yargıtay’a Göre Revizyonu

• Arabuluculuk, Dava ve Denetim Süreçlerinde Kurumsal Savunma Hazırlığı

• Yargıtay Kararlarından Kurumsal Risk Haritası Oluşturma Yöntemleri

• İşveren Haklarının Kurumsal Kültür ve İletişim Diline Entegrasyonu

• Sürdürülebilir Hukuki Uyum ve Yargıtay Güncellemelerinin Yönetim Sistemine Aktarılması

• Üst Yönetim ve İnsan Kaynakları İçin Kritik Soru ve Vaka Analizleri

• İşverenin Kazandığı ve Kaybettiği Davalardan Çıkarılan Dersler Aksiyon ve Süreç Yönetimi

Eğitim İnteraktif olarak yapılacaktır.

YÖNTEM:

Katılmak için bilgisayarınızda "Zoom Video Conference" programı kurulu olmalıdır.

Uzman: Serkan ÖZDEMİR

(İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı)
Lisans eğitimini iktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İşletme bölümünde bitirdikten sonra İnsan kaynakları örgütsel değişim yüksek lisansı programında akademik öğrenimini tamamlamıştır. İş sağlığı ve iş güvenliği bölümünü tamamlamış ve C sınıfı İş sağlığı ve iş güvenliği uzmanlık sertifikasına sahiptir. Kariyer hayatında Gıda, Hizmet, Üretim sektörlerin öncü firmalarında İnsan Kaynakları ve kurumsal iletişim müdürü olarak çalışmıştır. Şuan insan kaynakları süreçlerin kurulması ve İş ve sosyal güvenlik hukuku personel yönetimi, Bordrolama SGK teşvikleri hakkında işletmelere danışmanlık ve eğitmenlik yapmaktadır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında Adalet bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Bilirkişi olarak görev yapmaktadır. Hukuk mahkemelerin İş ve sosyal Güvenlik hukuku ve Personel alacak davalarında Bilirkişi olarak görev almaktadır. Bir dönem İstanbul bölgesinde Futbol hakemliği yapmış işlerin yoğunluğundan hakemlik kariyerine son vermiştir. Kocaeli insan kaynakları platformunun kurucusu ve başkanıdır. Kariyer hayatı boyunca sahip olduğu tecrübeleri ve almış olduğu profesyonel eğitimler ışığında eğitimlerindeki farklılığını ortaya koyarak kısa sürede dikkat çekmiş ve birçok kurumla anlaşarak, eğitmenlik ve danışmanlık hayatına devam etmektedir. 20.000 den fazla kişiye seminer ve eğitim vermiştir. Uzmanlık alanı; İş ve sosyal güvenlik hukuku, kişisel gelişim eğitimleri, İnsan kaynakları, bordro ve teşvik danışmanlığı üzerinde odaklanmıştır. .

Yer : Webinar

8 Kasım 2025 Cumartesi (10.00-16.00)

EĞİTİME KATILIM ÜCRETİ

5900 TL + KDV (%20)

Garanti Bankası Gebze İsmetpaşa Şubesi (424 Şube Kodu)
IBAN No: TR64 0006 2000 4240 0006 2936 22
Hesap İsmi: Zübeyde Söğütlü Ay Seçkin Danışmanlık

Katılmak isteyenlerin aşağıdaki katılım formunu doldurup katılım bedelinin yatırıldığına dair banka dekontu ile birlikte en geç 7 Kasım 2025 tarihi saat 12:00'a kadar SEÇKİN DANIŞMANLIK (tan Ahmet AY'a) (Tel: 0 544 417 49 48) (mail: egitim@seckindanismanlik.com.tr) iletmeleri gerekmektedir.

KATILIM FORMU